股权证

1、发放对象是所有符合规定雇佣条件的全日制职工；2、符合购股权证发放条件的每一位职工能够购买数量相等的股份或按其工资比倒取得购股权证；3、购股权证的行使期限合理：4、规定的认购价与市价间的差额不得大于允许向公众提供的折价最高不超过15%。

(一)债务性融资。债务性融资指收购企业通过承担债务的方式从他人那里筹措并购所需的资金；(二)权益性融资。权益性融资，是指企业通过发行股票融资或者通过换股方式进行并购；(三)混合性融资。混合性融资是指同时具有债务性融资和权益性融资的融资方式；(四)杠杆收购融资。杠杆收购融资，是指在企业并购的过程中，收购方以目标企业的资产和将来的收益能力作为抵押，筹集资金来实施收购的一种收购融资方式。

1、非报酬性购股权证可认为是公司通过向本单位职工出售股票方式增加资本的一种办法，它的授予一般不要求职工承担任何额外义务；2、报酬性购股权证通常有传统方案和复杂方案之分。传统方案是那些“有条件的”和“有限制的”方案。复杂方案指为促进管理人员改善公司的经营管理，把股份敷或股票认购价格与公司管理人员的业绩或公司的收益业绩结合在一起的高度完善的股票购买权方案。

1、发行人。发行人为标的上市公司；2、看涨和看跌权证；3、到期日；4、执行方式；5、交割方式；6、认股价。发行人在发行权证时所订下的价格；7、权证价格。由内在价值和时间价值两部分组成；8、认购比率。每张权证可认购正股的股数；9、杠杆比率。正股市价与购入一股正股所需权证的市价之比。

职工股又称“雇员股”。是指职工以个人合法财产，向自己所在的股份有限公司投资形成的股份。设立职工股的目的，一则是为了筹集资金；二则是为了把职工的利益与公司的经营效益联系起来，调动职工的生产积极性。

认股权证是由股份有限公司发行的可认购其股票的一种买入期权。它赋予持有者在一定期限内以事先约定的价格购买发行公司一定股份的权利。对于筹资公司而言，发行认股权证是一种特殊的筹资手段。认股权证本身含有期权条款，其持有者在认购股份之前，对发行公司既不拥有债权也不拥有股权，而只是拥有股票认购权。

1、有效期。认股权证的有效期比股票期权长：认股权证的有效期在一年以上；股票期权的有效期在一年以内；2、标准化。认股权证是非标准化的；交易所交易的股票期权绝大多数是高度标准化的合约；3、卖空。认股权证的交易通常不允许卖空；股票期权在交易中，投资者可以自由地卖空，并且可以自由选择开平仓；4、第三方结算。认股权证的结算是在发行人和持有人之间进行；股票期权的结算是独立于买卖双方的专业结算机构进行；5、做市商。认股权证的做市义务由发行人自动承担；股票期权的做市商是经由交易所正式授权。

附认股权证的公司债。可分离为纯债和认股权证两部分，赋予了上市公司一次发行两次融资的机会。分离交易可转债是债券和股票的混合融资品种，它与普通可转债的本质区别在于债券与期权可分离交易。

1、复杂性你不懂的东西，再有吸引力，你也不应该投资它；2、进入市场的进机是非常重要的，如果你弄错了，则结果很快会变得痛苦；3、权证费为获得权证而支付的价格；4、有限寿命不能长期持有；5、时间价值递减权证费，权证越靠近其最后终止日期，它的时间价值就会消失；6、无分红收益认股权证无资格参与相关资产的发行公司的分红；7、他们没有股东享受的权利；8、需要在线专用网站权证市场更重要的是信息的集散地，而不是价格；9、它要向交易双边征收资本利得税，则是一个劣势。

（1）认股权证是一种融资促进工具，它能促使公司在规定的期限内完成股票发行计划，顺利实现融资；（2）有助于改善上市公司的治理结构。采用认股权证进行融资，融资的实现是缓期分批实现的，上市公司及其大股东的利益和投资者是否在到期之前执行认股权证密切相关；（3）作为激励机制的认股权证有利于推进上市公司的股权激励机制。认股权证是常用的员工激励工具，通过给予管理者和重要员工一定的认股权证，可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起，建立一个管理者与员工通过提升企业价值再实现自身财富增值的利益驱动机制。

配股比例是指上市公司根据股东大会审议通过的决议，按照持有股票并于权益登记日登记注册的所有股东的股票数量，来实施配股的比例。

配股权证是上市公司在增资扩股时发给老股东的一种优先认购新股的证明。有了配股权证后，股东可凭借它参加新股的认购，以追加对上市公司的投资。它是一种期权，也是流通权证，可以在证券市场上公开交易，比较灵活，又能提高上市公司融资效果，为投资者和融资者提供一个投资和融资的避险工具。

3年到10年。认股权证是由股份有限公司发行的可认购其股票的一种买入期权。它赋予持有者在一定期限内以事先约定的价格购买发行公司一定股份的权利。