股东大会

是。一般在8%-15%内。股息率是股息与股票价格之间的比率。在投资实践中，股息率是衡量企业是否具有投资价值的重要标尺之一。优先股股息一般是以一笔固定的金额或按股票票面价值一定比例确定的。优先股股息的分配一般不会根据公司经营情况而增减，但优先股可以先于普通股获得股息。

是。只要持有公司的股票，无论持有多少，都是该公司的股东。不过因为散户指的都是那些进行小额买卖交易的投资者，所以可见散户持有的股份是相当小的，也因此，散户只能算得上是小股东，而那些持股多的才能算是大股东。

所谓股票期权制，是指企业向主要经营者提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买的一定数量本公司股份的权利。由企业的所有者向经营者提供激励的一种报酬制度。

事业单位。不属于政府机构，是会员制的非营利性法人，归属中国证监会直接管理。从世界各国的情况来看，证券交易所有公司制的营利性法人和会员制的非营利性法人，我国的证券交易所属于后一种。

股票分拆(StockSplits)是流通股份数目的大变动。例如：公司将每股拆细为两股，结果公司流动股票数目增大了一倍，但是公司股本则没有改变。股份公司进行股票分拆，必须根据公司章程的规定，需经股东大会同意才能办理分拆手续。

转增股本是指公司将资本公积转化为股本。通俗地讲，就是用资本公积金向股东转送股票。转增股本来自于资本公积金，它可以不受公司本年度可分配利润的多少及时间的限制，只要将公司账面上的资本公积金减少一些，增加相应的注册资本金就可以了。因此从严格的意义上来说，转增股本并不是真正的对股东的分红回报。

一般来说至少会一个月，或者是一个月以上。因为证监会规定定向增发的价格，不能够低于20个交易日的平均价格，所以这个时候机构或者是大股东就必须要做出相应的行为。

股票定增之后会增加上市公司的限售股票，如果上市公司通过定增操作引进了战略投资者，或者优质资金，则会推动股价上涨；如果主力借定增获批，散户买入的机会，在上方派发手中的筹码，达到出货的目的，股价会下跌；当个股定增获批时，市场行情不好，投资者为规避风险而大量的卖出，或者投资者情绪低迷，股价也会下跌。

1、定增的发行价：不能低于定价基准日前20个交易日公司股票均价90%，或发行价格不低于发行期首日之前一个交易日公司股票平均价格；2、定增的股本：上市公司定向增发股票发行数量不得高于总股本30%；3、定增对象：可以是战略合作伙伴定向增发、向基金机构增发等；4、定增发行锁定期：发行股份6个月内不得转让。

1、自主性。内部融资来源于自有资金，上市公司使用时具有很大自主性；2、融资成本较低。利用未分配利润无需支付费用；3、不会稀释原有股东的每股收益和控制权。未分配利润融资增加的权益资本不会稀释原有股东收益和控制权；4、股东获得税收好处。少发股利可能引发公司股价上涨，股东可出售部分股票来代替其股利收入。

1、作用不同。证券金融公司的主要作用是为证券公司融资、借贷和不从事证券交易；证券公司是自行承销和发行、买卖证券或充当代理；2、职责不同。证券金融公司的职责是为证券公司的资本和证券贷款业务提供资金和证券转融通服务等；证券公司的主要职责是设计和规划改制企业的股察和上市，并为普通投资者买卖股票提供相应的中介服务；3、管理决策机制不同。证券金融公司的决策机构是会员大会和理事会；而证券公司的决策机构是股东大会和董事会；4、性质不同。证券金融公司属于是股份有限公司；证券公司可以是有限责任公司，也可以是股份有限公司。

不会。这主要是因为分配股票时，股利资产并没有增加，负债也没有增加，只是所有者权益内部产生了此增彼减，所以不会引起所有者权益总额发生变化。股票股利是公司以增发股票的方式所需支付的股利，发放股票股利对公司而言，并没有出现现金流出，所以也不会造成公司的财产减少。

出资比例和股权比例按照公式：本出资人出资金额÷企业注册资本总金额*100%计算。这个情况属于单一元素来计算出资比例和股权比例；而如果企业是多元素来计算股权比例，则出资比例只占其中一部分，股权比例要将资本以及其它因素进行量化后进行重新估算比例。

股票除息是在股票发行公司给股东发放股息红利期间，该股票的上市交易价格一般须除去发行公司发放给股东的那部分股息的红利。为了避免股票交易上的不公平性，通常在股票买卖成交时，都在出让价格中扣除股息作为成交价格，以保证股市交易的公平与合理性。

1、公司决策参与权。普通股股东有权参与股东大会，并有建议权、表决权和选举权，也可以委托他人代表其行使其股东权利；2、利润分配权。普通股股东有权从公司利润分配中得到股息。普通股的股息是不固定的，由公司赢利状况及其分配政策决定；3、优先认股权。如果公司需要扩张而增发普通股股票时，现有普通股股东有权按其持股比例，以低于市价的某一特定价格优先购买一定数量的新发行股票，从而保持其对企业所有权的原有比例。4、剩余资产分配权。若公司的资产在偿还欠债后还有剩余，其剩余部分按先优先股股东、后普通股股东的顺序进行分配。

狭义的员工入股系指公司为使员工取得所属公司股票而提供各种便利制度；广义的员工入股，则为员工持有公司的股票系公司依奖励、斡旋、援助等方法，做为推进公司的方针或政策的总称。因此，所谓员工入股系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。

配股比例是指上市公司根据股东大会审议通过的决议，按照持有股票并于权益登记日登记注册的所有股东的股票数量，来实施配股的比例。

一般公司的股份比例计算公式为：各股东出资占总股本的比例=（各股东出资/总投资）*100%。持股比例是指出资额与注册资本的比例，即出资额/注册资本。

1、体现股东意志。股东大会是由全体股东组成的权力机关、它是全体股东参加的全会，而不应是股东代表大会。现代企业股权分散，股东上万甚至几十万，不可能全部出席股东会；2、企业最高权力机关。股东大会是企业经营管理和股东利益的最高决策机关，不仅要选举或任免董事会和监事会成员，而且企业的重大经营决策和股东的利益分配等都要得到股东大会的批准。但股东大会并不具体和直接介入企业生产经营管理，它既不对外代表企业与任何单位发生关系，也不对内执行具体业务，本身不能成为企业法人代表。